一、培养综合型现代化、高层次的管理人才

长和光缆在激烈的市场竞争中健康快速发展，其知名度和美誉度已在行业中有目共睹。目前，培养综合型现代化、高层次的管理人才是公司适用国际化发展，实现企业持续增长的当务之急，这也是公司长期的人才资源开发目标。

二、为人才提供广阔的舞台

长和光缆每位员工都有展示自己的舞台。任何一个空缺的位子都是经过公开招聘、考试后，选拔最优秀人才充实到合适的岗位的。在其位，谋其职，只要你在平凡的工作的岗位上干出成绩，你就是公司的优秀员工。

三、为人才提供培训的发展机会

建设学习型企业是公司长期的发展目标。公司设有职工培训中心、阅览室、图书馆，提供培训机会，在长和光缆公司，你有更多提高自身素质的机会。

四、为人才树立优秀的价值观

在长和光缆公司你感受更多的是忠诚团结、爱岗敬业的主人翁精神和超强的企业凝聚力，其他具特色的长和文化为人才的发展奠定了雄厚基础。